Calculadora Custo Patronal

Calcule todos os encargos trabalhistas e o custo real de um funcionário CLT para sua empresa.

Alíquotas de Encargos (opcional)

Custo Total para a Empresa

Salário Bruto

Encargos

Benefícios

📋 Encargos Obrigatórios

INSS Patronal (20%)
FGTS (8%)
RAT/FAP
Terceiros (Sistema S)
Total Encargos

🎁 Benefícios ao Funcionário

13º Salário (1/12)
Férias + 1/3 (1/12)
FGTS sobre 13º/Férias
Total Benefícios/mês

📊 Projeção Anual

Custo Anual

Salário Anual

Encargos Anuais

Benefícios Anuais

O que é o Custo Patronal?

O custo patronal representa o valor total que uma empresa desembolsa para manter um funcionário contratado sob o regime CLT. Além do salário bruto, existem diversos encargos trabalhistas e sociais obrigatórios.

Principais Encargos:

  • INSS Patronal (20%): Contribuição previdenciária paga pelo empregador
  • FGTS (8%): Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
  • RAT/FAP: Risco de Acidente de Trabalho multiplicado pelo Fator Acidentário de Prevenção
  • Terceiros (5,8%): Sistema S (SESC, SENAI, SEBRAE, etc.)

Provisões Mensais:

  • 13º Salário: 1/12 do salário mensal
  • Férias + 1/3: 1/12 do salário mais 1/3 constitucional
  • FGTS sobre provisões: 8% sobre 13º e férias